7,5% российских работников — около 5,4 млн человек — могут в ближайшие годы столкнуться с потерей работы или вынужденной сменой профессии из-за внедрения искусственного интеллекта. Такой прогноз 18 мая 2026 года на круглом столе в Совете Федерации представил исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» (Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт») Минтруда России Владимир Смирнов. Исследование, основанное на опросе нескольких тысяч российских компаний, уже внедряющих технологии ИИ, зафиксировало фундаментальный сдвиг: в отличие от предыдущих волн автоматизации, под ударом впервые оказались не представители физического труда, а «белые воротнички» — офисные служащие и специалисты средней и высшей квалификации.
Методология и ключевые параметры исследования
В основе исследования лежит анализ трудовых обязанностей работников предприятий, которые уже внедрили или активно внедряют технологии искусственного интеллекта в свои бизнес-процессы. По оценке ВНИИ труда, доля таких компаний в российской экономике составляет порядка 5–6%, причем наибольшая концентрация наблюдается в трех секторах: оптовая торговля (13,3%), образование (12%) и IT-сфера (11%). Отраслевая структура выборки отражает реальную картину проникновения ИИ в российскую экономику: по данным СберАналитики за январь 2026 года, 39% организаций уже используют ИИ-агентов и ИИ-ассистентов для решения задач документооборота, финансов и HR, а 45% респондентов отмечают, что внедрение инструментов автоматизации позволило компании быстрее решать типовые задачи.
Аналитики института спрогнозировали вероятность замещения трудовых обязанностей для всех девяти начальных групп Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Итоговая цифра в 7,5% от общего числа занятых представляет собой средневзвешенный показатель по всем регионам с учетом распределения профессиональных групп в каждом субъекте Федерации.
Профессиональные риски: самая уязвимая категория — офисные служащие
Наиболее высокий критический риск замещения трудовых обязанностей ИИ-технологиями зафиксирован у категории «служащие» — 82%. Этот показатель означает, что более четырех пятых функционала, традиционно выполняемого офисными работниками, занятыми подготовкой документации, учетом и обслуживанием, может быть передано системам искусственного интеллекта.
Для специалистов среднего уровня квалификации критический риск составляет 64%, для специалистов высшего уровня — 60%. У руководителей показатель равен 58%, у категории «операторы и машинисты» — 57%. Таким образом, пять из девяти профессиональных групп по классификатору ОКЗ имеют вероятность замещения выше 50%.
При этом, вероятность потери работы мненьше всего у людей рабочих профессий неквалифицированных (степень критического риска — 37%), квалифицированных рабочих (48%) и работников сферы услуг и торговли (46%).
Региональная проекция: где ударит сильнее
С учетом отраслевой структуры занятости в каждом субъекте Федерации аналитики рассчитали вероятные потери рабочих мест для всех регионов России. Максимальные показатели прогнозируются в Амурской области (8,06%), Новгородской области (8,05%) и Курской области (8%). В Москве и Санкт-Петербурге показатель составляет 7,87% и 7,97% соответственно. Минимальный уровень зафиксирован в Чеченской Республике — 7%.
Абсолютные цифры: ВНИИ труда воздерживается от публикации
На вопрос участников круглого стола об абсолютных значениях прогнозируемых сокращений Владимир Смирнов ответил, что исследователи пока не готовы их обнародовать, «чтобы не волновать общественность». Однако, по экспертным оценкам, уже сейчас ИИ мог затронуть порядка 0,5–0,7 млн рабочих мест, преимущественно в творческих и текстовых профессиях начального уровня.
Международный контекст: российские оценки совпадают с мировыми
Заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Елена Косаковская, комментируя выводы исследования, отметила, что они в целом соответствуют данным Международной организации труда, которая ранее выпустила доклад на аналогичную тему.
В мировом масштабе прогнозы еще более радикальны. Всемирный экономический форум сообщает, что 40% работодателей планируют сокращения персонала из-за ИИ. Исследователи Гарварда установили, что 35% задач «белых воротничков» уже поддаются автоматизации. CEO компании Anthropic Дарио Амодей прогнозирует, что до половины начальных офисных позиций может исчезнуть в течение ближайших пяти лет, что приведет к росту безработицы до 10–20%.