Сан-Франциско — Крупнейшая криптовалютная биржа США Coinbase объявила о масштабной реструктуризации, в результате которой будет сокращено около 14% штата — примерно 700 из 4951 сотрудника. Соучредитель и генеральный директор компании Брайан Армстронг в служебной записке, опубликованной ранним утром вторника, охарактеризовал это решение как «трудный, но необходимый шаг», продиктованный двумя «тектоническими силами»: затяжным нисходящим трендом на рынке криптовалют и радикальной трансформацией операционной модели компании под влиянием искусственного интеллекта. "Мы перестраиваем Coinbase, чтобы сделать ее более эффективной, быстрой и нативно-ориентированной на ИИ", — заявил он.
Решение было принято менее чем за сутки до публикации квартального отчета компании. Согласно финансовой документации, Coinbase завершила первый квартал 2026 года с чистым убытком в размере $394 млн при общей выручке $1,4 млрд, снизившейся на 31% в годовом исчислении на фоне более чем 20-процентного падения общей капитализации крипторынка и торговых объемов. Транзакционные поступления — ключевой источник дохода биржи — сократились на 40%, до $756 млн.
Акции Coinbase с июня 2025 года потеряли более 55% стоимости, опустившись с пиковых $444 до уровня ниже $190. При этом Армстронг с апреля 2025 года по январь 2026 года продал более 1,5 млн акций COIN на сумму около $546 млн. В тот же день, 5 мая, акции компании снизились еще на 1,6%.
Расходы на реструктуризацию составят от $50 до $60 млн, которые будут отражены главным образом во втором квартале 2026 года и почти полностью приходятся на выходные пособия и связанные с ними выплаты. Уволенные сотрудники в США получат компенсацию в размере базовой зарплаты за 16 недель плюс две недели за каждый год работы, следующую весту акций и медицинскую страховку на полгода; зарубежному персоналу предложат эквивалентные условия.
Ключевые элементы объявленной реструктуризации:
- Переход к AI-native модели. Армстронг подчеркнул, что инструменты на базе ИИ, включая GitHub Copilot и Cursor, уже позволяют инженерам выполнять задачи за дни, на которые раньше уходили недели, а нетехнические сотрудники пишут production-код при постоянной автоматизации рутинных процессов.
- Плоская организационная структура. Количество управленческих слоев сокращается до пяти между CEO и рядовыми сотрудниками, что сопровождается отказом от «чистых менеджеров» в пользу player-coaches — руководителей, остающихся активными индивидуальными contributors.
- AI-native pods. Формируются сверхкомпактные команды — вплоть до команд из одного человека, управляющих ИИ-агентами, которые берут на себя функции инженеров, дизайнеров и продакт-менеджеров.
- Принудительное внедрение ИИ. Еще в сентябре 2025 года Армстронг публично заявил, что сотрудники, отказывающиеся использовать ИИ-инструменты, будут уволены.
Помимо внутренней реорганизации, компания форсирует развитие так называемой агентской экономики (agentic economy) — концепции, в рамках которой ИИ-агенты смогут автономно проводить транзакции, управлять средствами и взаимодействовать с блокчейн-инфраструктурой. В феврале 2026 года Coinbase представила Agentic Wallets — кошельки для ИИ-агентов, а уже в апреле запустила в Slack и email ИИ-агентов, названных в честь легендарных бывших сотрудников. В колл-центрах компания внедрила «легендарного» ИИ-агента поддержки, который, как утверждается, разрешает 98,7% обращений с качеством, неотличимым от человека. Протокол x402, лежащий в основе этой инфраструктуры, уже обработал более 165 млн транзакций.
Финансовый директор Алесия Хаас на звонке с инвесторами 7 мая отметила, что бизнес «фундаментально остается сильным», указав на рост доходов от стейблкоинов ($305 млн за квартал) и рынка предсказаний (annualized revenue около $100 млн). Президент и COO Эмили Чой сообщила о достижении рекордной доли рынка криптовалютных торгов — рост примерно в пять раз с первого квартала 2023 года.
Решение Coinbase является частью более широкого тренда. По данным RationalFX, почти половина из 80 тыс. сокращений в технологическом секторе в первом квартале 2026 года была напрямую связана с реструктуризацией на основе ИИ. Схожие шаги предприняли Block (-40% штата), Meta (-10%, около 8000 рабочих мест), Microsoft (программа добровольного увольнения для 8750 сотрудников) и Oracle (сокращение тысяч позиций при параллельном наращивании капитальных расходов на ИИ-инфраструктуру до $500 млрд в год).
"Самый большой риск сейчас — не предпринимать никаких действий, — резюмировал Армстронг. — Мы корректируемся рано и осознанно, чтобы перестроить Coinbase как компанию, нативно-ориентированную на ИИ".
Реструктуризация вступает в силу немедленно; значительная часть затронутых сотрудников уже потеряла доступ к корпоративным системам к моменту получения уведомления. Завершить основные мероприятия планируется до конца второго квартала 2026 года.
